Weiterbildung Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Beschreibung

Veranstaltungsnr.

M-2481-3

Individueller Einstieg
nein

In folgenden Standorten
Kassel, Karthäuserstraße 8

Unterrichtszeiten
Vollzeit und Teilzeit
In folgenden Standorten
Kassel, Karthäuserstraße 8

Schlagwörter: Weiterbildung Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht Kassel

Kosten
€ 0,00 (mit Bildungsgutschein)

Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ihr Kontakt
Thomas Kolb, Kundenberater
Telefon: 0561 8070030
Fax: 0561 8070020
E-Mail: weiterbildung@signet.de

Inhalte der Weiterbildung Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohnund Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger.

Nicht umsonst sind mit der verantwortungsvollen Aufgabe neben internen Mitarbeitern auch Lohnbüros oder Steuerberaterkanzleien betraut und arbeiten Hand in Hand. Dabei gilt es auch, veränderte Steuer- und Sozialversicherungssätze und neue Gesetzeslagen zu beobachten, um immer up to date zu sein. Im zweiwöchigen Grundlagenteil mit eigenem Abschlusstest lernen Sie die wichtigsten Gesetze zu Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt sowie sozialversicherungsrechtliche Grundlagen kennen und anwenden.

Dauer
90 Lerneinheiten, Vollzeit ; 2 Wochen in Vollzeit

4 Wochen in Teilzeit bei 22,5 Stunden / Woche

Kursinhalte

Theorie der Personalabrechnung Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
Sozialversicherung
Andere Leistungen und Bezüge
Geringfügige Beschäftigung
Gesetzliche Vorgaben
Besondere Situationen
Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
Bescheinigungen

Starttermine Recht in der Personalarbeit

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Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung
Kenntnisse in den Grundlagen der Personalabrechnung werden sowohl in der Buchhaltung des Unternehmens als auch in der Personalabteilung
gebraucht. Sie dienen als Basis für weitere, aufbauende Kurse ebenso wie als ergänzendes Wissen. Die hier nachgewiesenen Kenntnisse sind häufig Einstellungsbedingung oder einstellungsfördernd.

Teilnahmevoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gute Deutsch- und PC-Kenntnisse sowie
Grundkenntnisse der Personalwirtschaft.

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur
Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter im Rechnungswesen oder der Personalverwaltung und Personalführung sowie an Selbstständige.

Ihr Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Gruppengröße
max. 25 Teilnehmer

Förderung
Wir sind zugelassener Träger nach der AZAV und alle unsere Angebote sind entsprechend zertifiziert. Ihre Teilnahme kann somit durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per Bildungsgutschein zu 100% gefördert werden.

Ausstattung Ihres Lernplatzes und Unterrichtsmethodik
Sie lernen – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz moderner Unterrichtsmethoden. Mit diesem Mix sind Sie fachlich und persönlich optimal für die Praxis gerüstet. Dazu gehören, je nach Thema, der Live-Unterricht in einem Klassenraum unserer virtuellen Online-Akademie Viona^® genauso wie Projektarbeit, die Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse, das Studium von Fachliteratur u. a. Während der gesamten Weiterbildung steht Ihnen ein moderner PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie werden von hochqualifizierten Fachleuten unterrichtet und betreut, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen. Unsere Koordinatoren, die Sie auch beim Lernen begleiten, bieten Ihnen Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fragen.